Disiplin Pns

Disiplin Pns. “PNS yang tidak menaati ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 sampai dengan Pasal 5 dijatuhi hukuman disiplin” bunyi Pasal 7 peraturan yang diterbitkan pada tanggal 31 Agustus 2021 Tingkat hukuman disiplin PNS dibagi ke dalam tiga kategori yaitu ringan sedang dan berat.

Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah kesanggupan Pegawai Negeri Sipil untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundangundangan dan/atau peraturan kedinasan yang apabila tidak ditaati atau dilanggar dijatuhi hukuman disiplin B DASAR HUKUM.

Menyambut PP 94/2021: Kupas Tuntas Disiplin PNS Birokrat

Untuk melaksanakan ketentuan Pasal 86 ayat (4) UndangUndang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara perlu menetapkan PP tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) Dasar hukum PP ini adalah Pasal 5 ayat (2) UndangUndang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan UU Nomor 5 Tahun 2014.

Ada Aturan PP Disiplin PNS, Jangan Cobacoba Bolos!

JAKARTA – Pegawai negeri sipil (PNS) kini memiliki regulasi terbaru mengenai disiplin PNS Ketentuan mengenai larangan kewajiban serta hukuman disiplin bagi PNS termuat dalam PP No 94/2021 tentang Disiplin PNS Beleid ini menegaskan bahwa PNS diharuskan menaati kewajiban serta tidak melakukan larangan sebagaimana tercantum dalam peraturan ini.

Pengertian Disiplin PNS: 13 Poin Penting Tentang Aturannya

Disiplin pns (pp) 1 Pertemuan Sosialisasi PP No 35 Tahun 2010 Oleh Kasi Keperawatan RSUD Prof Dr M A Hanafiah SM Batusangkar 2 Pendahuluan PP NO 30 TAHUN 1980 = dianggap tidak sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan keadaan PP NO 53 TAHUN 2010 = TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL yang ditetapkan oleh Presiden Republik.